Мотивация или навыки? Полезное видео для тех кто работает в команде или в найме

И на самом деле так и есть. Сталкивался со многими желающими войти в IT, но мотивации у них не хватало даже на первый проект. Сильные специалисты - те кто закончил большое количество достаточно сложных проектов и при этом не потерял мотивацию. В принципе тоже самое касается не только IT, но и любой другой сферы.